2000公里外,桐乡在松潘高原“种”出了什么?|桐松连枝

2026-11-12 21:42:29 来源:四川在线 编辑:刘文佳 

四川在线阿坝观察 王鑫

11月12日,雪后的松潘高原天气愈发寒冷,位于松潘县川主寺镇的桐乡—松潘高原现代农业产业园也“闲下来了”,但产业园负责人杜秀娟还忙着出差。她说:“明年要引进新设备,扩大园区规模,要做的事情还有很多。”

不仅杜秀娟,松潘县川主寺镇八十沟村村民益西也收获满满——浙江桐乡援川干部严溧、颜高翔对她进行了入户慰问,自家捡的菌子也有了新销路。

气候虽然寒冷,但桐松两地暖心收获不止这一桩桩、一件件。今年是“十五五”开局之年,也是红军长征胜利90周年、东西部协作30周年。从南湖红船起航地浙江桐乡,到长征精神浸润的川西高原松潘,跨越2000公里山河,桐乡与松潘已携手走过数个春秋。

对口支援干部在田间地头走访

桐乡率先将智慧农业引入松潘,帮助百姓增收,并受邀赴农业农村部作案例分享;松潘农特产品线上年销售额达2亿元,连续四年位居阿坝州第一;相关工作案例入选联合国、世界银行全球最佳减贫案例。

“桐松碑”活动现场

一颗番茄亩产值20万元,一株贝母催生20亿元集群

“明天主要引进物流设备,规模预计在现有200多亩的基础上再增加100亩左右。”杜秀娟透露,产业园投入对口支援资金700万元建成配套智能无土栽培设施,去年产精品果蔬2.5万公斤,亩产值约20万元,较松潘传统农业亩均产值仅0.8万元翻了二十余倍。

桐乡—松潘高原现代农业产业园

不止这些,园区还培育了40余名能独立操作智慧系统的本土技术人才,为当地群众提供了15个固定就业岗位和每年500余人次的临时用工,带动务工收入70余万元。

如果说番茄是“从无到有”的突破,贝母则是“从有到优”的跃升。围绕“中国贝母看四川,四川贝母看松潘”目标,桐乡援建的贝母组培中心一期已启动建设。项目引入组培技术,大幅缩短传统贝母生长周期,投产后预计支撑全县贝母种植面积突破5000亩,形成产值超20亿元的特色产业集群,直接创造约200个就业岗位,带动农户户均年增收2万元以上。

在毛儿盖镇索花村,337.5亩标准化贝母基地累计发放劳务工资及村集体分红超40万元,村里用这笔钱设立了奖学金。电商方面,桐乡累计培育电商人才900人,松潘农特产品线上年销售额达2亿元,连续四年居阿坝州网络实物零售交易额榜首。

产业能有效激发当地发展的内生动力。桐乡把招商引资作为重点工作推进,持续开展“百名企业家走进松潘”活动,共组织嘉兴60余名企业家走进松潘对接产业项目,引导落地贝母种培、牦牛养殖、水蜜桃种植等企业6家,到位投资1.12亿元。出台《关于促进消费帮扶和电商发展若干优惠政策》,打通高原特色农产品购销“四大渠道”,在松潘共建产业园2个、共建援建车间8个。

家门口有“医”靠、有“学”上,民生帮扶暖到心坎

“目前0至6岁儿童贫血与维生素D缺乏筛查干预项目的资金我们已经拨付了,正在开展筛查的前期工作。”11月12日,浙江对口支援干部、松潘县政府办公室副主任颜高翔介绍,项目将在一年内惠及全县17个乡镇2959名常住儿童。

松潘县人民医院里,桐乡医疗帮扶覆盖重症医学、妇产科等领域,举办培训班18期、培训1400余人次,远程会诊常态化运转,高原患者不必辗转千里即可享受东部优质资源。

教育帮扶着力阻断贫困代际传递。桐乡建成6个远程教育平台,实现师训体系与同步课程全覆盖,桐乡—松潘名师工作坊让两地教师同研一节课。上半年送教培训3场、培训教师超150人次,资助困难学生136名、发放助学金13.6万元。“走出阿坝看世界”研学活动带着松潘7所学校的80多名学生走进浙江,在乌镇戏剧节舞台上展示民族团结共融景象。

索花村分红仪式

援建项目实施多采用以工代赈的形式,让基层群众能够在项目建设中获得务工收入,累计发放劳务报酬74.4万元。开展劳务协作座谈会、“线上+线下”专场招聘会,开行“点对点、一站式”免费赴浙务工专车、包机服务等,累计输送699名劳动力就业,其中赴浙江就业119人、省内就近就业580人。

从“给资金”到“育人才”,留下一支“带不走”的队伍

“援建项目总有完工的一天,但人才队伍要留下来、用得上。”浙江对口支援干部、松潘县委常委、副县长严溧透露,今年上半年,桐乡精准选派挂职干部人才11名,覆盖教育、医疗、农业、产业等重点领域;接收松潘干部人才赴桐跟岗学习4名,完成各类干部人才培训16场、培训869人次,健全“一对一”帮带机制,帮带本土干部人才13名。

组工的群众

在贝母基地、智慧大棚、电商产业园,桐乡技术骨干手把手教、面对面带,把先进技术与理念种进高原土壤。桐乡加强医疗人才学习交流,提升松潘县医疗服务水平,互派医疗卫生人才挂职交流16人次,覆盖重症医学、妇产科等领域,举办线上线下医疗卫生人才骨干培训班8期,参与学员400余人次。

建成桐乡市援派松潘县干部人才之家并投入使用。桐乡干部人才积极发挥帮扶铁军作用,立足专业优势、所在单位优势以及各方面社会资源优势,努力推动松潘县巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

对口支援干部人才深入基层一线、项目一线、群众一线,在田间地头解难题、在牧民家中问冷暖。从“短期支援”到“长期见效”,从“给资金”到“育人才”,桐乡援派干部用脚步丈量高原、用实干赢得口碑,为松潘高质量发展注入了源头活水。

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