四川在线·阿坝频道 刘文佳
“今年六七月，浙江乌镇商会将跨越千里走进松潘县进行考察调研。”4月25日，刚刚结束浙江跟岗学习的松潘县工商联主席姜桂灵忙碌起来，“调研后，乌镇商会将通过资金投入的方式进行公益性帮扶，我要趁这段时间做好前期工作。”
说起这次公益性帮扶项目的落地，姜桂灵十分感慨。“上个月，我前往浙江省嘉兴市经开区经济发展部进行了为期一个月的跟岗实践锻炼。”姜桂灵回忆，期间不仅通过跟岗锻炼的方式学习了先进工作理念和方法，还在浙江桐乡对口援建松潘工作队的“牵线搭桥”下，与乌镇商会共同谋划了乌镇商会对口支援松潘“光彩行动”。
乌镇商会对口支援松潘“光彩行动”启动仪式。
所谓“光彩行动”，指的是乌镇商会将自发对松潘教育、医疗、乡村振兴等民生领域进行公益捐助，助力松潘各民生领域发展。“未来，‘光彩行动’将成为一个长期、持续性的活动，我们每年还会争取项目资金用于不同的单位或系统。”姜桂灵说。
一次跟岗学习，唯有在用心用情的交流交往中，才能促成这些来之不易的成果。“松潘干部到浙江挂职跟岗，这是一个契机更是一个平台。” 浙江嘉兴对口支援工作队干部、松潘县政府办副主任沈小炎说，我们的目的就是通过培训和跟岗锻炼促进松潘、桐乡两地的交流与发展。
松潘干部人才走进浙江进行跟岗学习。
为了让培训和跟岗更适合松潘干部及其工作实际，挂职跟岗学习通过“理论学习+实地跟岗”的培训方式，以学习贯彻党的二十大精神为主线，先开展3至5天的集中理论学习，然后按照学员学习需求，分类对口选派到相应单位进行实地跟岗。目前，已有70人前往浙江嘉兴进行跟岗培训。
“今年下半年，还将分2期选派160人左右参与跟岗学习行动。2024年，计划举办4期涵盖300余人赴浙江、大邑进行跟岗学习。” 松潘县委组织部常务副部长杨昌彬介绍，村支部书记和乡镇部门科级干部是我们基层治理的骨干队伍，我们力争用3年时间将全县科级领导干部、村（社区）支部书记近700人实现全覆盖跟岗培训一遍。
松潘干部人才走进浙江进行跟岗学习。
“除了干部人才的个人成长之外，我希望我们能通过这个跟岗学习的机会带来一些资源，一些产业以及能够助推松潘发展的一些机会。”沈小炎透露，下一步也会组织调研课题，比如跟浙江的肉制品加工企业结合起来助推松潘牦牛产业形成产业链，然后通过浙江的市场优势，助力松潘的农特产品销售等。
(图片由松潘县委组织部、松潘县工商联提供)
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